研修制度

Training system

ゼロから始める！教育研修が自慢

SEには技術力も求められますが、技術力は入社してから身に着けることが出来ます！当社SEは半数が文系出身です。全くの未経験からでも専門スキルをしっかり身につけられるよう、教育研修制度の充実には特に力を注いでいます。入社後は、基本研修（ビジネスマナー・スピーチ・電話応対等）に、IT基礎研修（ネットワーク・プログラミング等）、OJTなど皆さんをサポートします！

新人研修

入社後、２ヶ月～３ヶ月の間、配属後に自立した社会人として早期に活躍頂く事を目的とした研修を実施。

○社会人基礎研修（ビジネスマナー、電話応対、ビジネス文書等）
○ＩＴ基礎研修（コンピュータ基礎知識、プログラミング基礎等）
○自社サービス研修（コールセンター業務研修、バックオフィスセンター業務研修等）
○ＯＪＴ（プログラム評価、テスト仕様書作成、プログラミング等）

スキルアップ研修・階層別研修

自社内の研修担当部門だけでなく、外部研修サービス企業とも連携し、各階層ごとに様々な研修が受講できる仕組みがあります。以下に挙げるのは一例です。

○マネジメント力強化研修
○ハラスメント対策研修
○メンタルヘルスマネジメント
○プレゼンテーション研修
○昇格時の階層別研修
○オンラインビジネスゲーム研修